人材の課題を解決し、企業成長を加速させる 「採用」「定着」の仕組みで事業拡大を支援
ビルメンテナンス業界では、人材不足が深刻化し、企業の成長を阻害する大きな要因となっています。 優秀な人材の確保、育成、定着は、企業の持続的な成長に不可欠です。
当社では、ビルメンテナンス業界に特化した人材戦略構築コンサルティングを提供し、 採用、定着、教育、評価など、人材に関するあらゆる課題解決をサポートいたします。
こんな課題をお持ちの方にオススメ
- 採用難による事業拡大の停滞
- 従業員満足度の低下による離職率の増加
- 人材育成の不足によるサービス品質の低下
- 評価制度の不備による従業員のモチベーション低下
本プログラムの特徴
採用戦略の構築
【1】3C分析、ペルソナ設定、ジャーニーマップ作成による戦略的な採用活動
【2】現場スタッフ層の採用強化
- 採用チャネルの最適化
- Indeed運用
- 知人紹介の促進
- 面接アポ取り逃し防止
- 歩留まり管理の効率化
【3】現場スタッフ層の採用強化
- 新卒採用の導入・強化・拡張
- 中途採用の強化・拡張
- 知人紹介の促進
- 人材紹介の営業強化
定着率向上
【1】定着ジャーニーマップ作成による離職原因の分析
【2】評価・教育制度の設計
【3】離職防止体制の構築
コンサルティングの成果
【成功事例・T社】
支援開始3年目➡売上49億円⇒70億円
グループ全体で100億円達成
年間応募数
2023年7月～2024年6月 1456応募 365名採用
2024年7月～2025年1月 1402応募 265名採用
- 今期推定2314応募 442名採用
今期現時点の応募・採用数から12か月分の数値を推定
応募数158%、採用数121％
新卒採用
23卒 13名内定 4名入社（承諾率30％）
24卒 16名内定 13名入社（承諾率81.3％）
- 数値はあくまでもモデルであり成果を約束するものではありません。
無料個別相談のご案内
当社船井総研の警備業・ビルメンテナンス業専門コンサルタントがご訪問、もしくはお客様に弊社までお越しいただき、 現在の経営について無料でご相談いただけます。
無料経営相談は専門コンサルタントが担当させていただきますので、どのようなテーマでもご相談いただけます。
通常、コンサルティングには多大な費用がかかりますが、無料経営相談ではその前に無料で体験していただくことができますので、 ぜひご活用いただければ幸いでございます。
セミナーやコンサルティングでしか聞けないノウハウを大公開
「時流予測」「集客・マーケティング」「新規事業」など、様々な経営における課題が存在しているかと思われます。
そのようなお悩みを解決していただくために、経営レポートを作成させていただいております。
経営者・幹部向けなど、すぐに実践可能な内容が盛りだくさんのレポートとなっているので、是非ご参考にしてください。
